2024年1月11日下昼，各个部分负责人二十四年部分方向进行经营责任状的签订。24年，各个部分以方向为导向，践行“诚信”价钱观，通过不懈的努力完成方向。
现场公开签订责任状，一方面要通过强化责任、清楚方向目标，增强各部门的自立能动性，让大家把压力看成工作动力，把责任看成工作使命，对方向进行层层拆解，变成年度关键任务、结果标准以及实行计划，保证方向的就手落地。另一方面，通过签订责任状，希望员工和公司的思路保持一致，同心同德，一群人心朝沿途、劲使沿途。
责任和诚信没关系让自己发挥出巨大的潜力，责任没关系变化看待工作的立场，而看待工作的立场酌定了你的工作成就。在工作中，部分要明确认知到部分职责及价格，诸位员工要明确认知到自己的岗亭职责，发挥才干，享受工作的乐趣，取得成就的快乐。
